至今年“十一”長假結束，黃金周已悄然走過16個年頭。雖然褒貶爭議不斷，但我國旅游休假制度卻在“黃金粥”的“吐槽”中不斷進步。對於還未“成年”的黃金周，我們需要以更包容、積極的心態看待，並身體力行為其增添更多健康“新常態”。
從今年的黃金周來看，“人滿為患”“宰客”“不文明行為”等問題依然明顯。八達嶺長城“想要轉個身都難”，五台山景區“一盤蘑菇燉山雞賣400元”，高速公路堵車“現十米垃圾帶”等現象都讓人們對黃金周“吐槽”不斷。
然而正是黃金周期間這些問題的暴露，不斷推動著我國旅游及休假制度的完善。如對黃金周景區“人滿為患”的反思，引發人們對“帶薪休假”的關註，《職工帶薪年休假條例》等落實帶薪休假的文件措施陸續出台；人們對“宰客”及不文明行為的反思，推動新旅游法正式實施。同時，取消“五一”黃金周、重大節假日免收小型客車高速路通行費等制度，也都在圍繞著黃金周推出。
改革的腳步還在繼續。今年國慶節前一周，國家撤銷“假日辦”改設更高規格的國務院旅游工作部際聯席會議，就是更好地推動改革的新舉措。
不可否認，不少問題至今依然存在，但相信隨著“黃金周”的成長及旅游休假制度的完善會逐步緩解和解決。同時，作為身處其中的一員，人人身體力行文明出行旅游，也都會讓黃金周有一個更好的“新常態”。據新華社
（原標題：“16歲”黃金周與旅游休假制度共成長）
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